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币游国际网

2021-06-04

  党史学习教育开展以来,淮北矿业集团坚持把“我为职工办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程,以“问需于民、服务于民、惠及于民”为目标,积极探索常态化推进机制,全力为职工办好事、办实事,努力将党史学习教育成果送到职工群众心坎上。   职工“点单”,主动问需于民。

淮北矿业集团领导班子以上率下,基层党员干部跟进落实,深入开展“大走访、大调研”,通过召开征集意见座谈会、开展“民主接待日”活动、推进“开门接访”等方式,抓住职工身边的操心事、烦心事、揪心事,认真梳理问题清单,为定准实事项目提供决策依据。 同时,集团上下积极拓宽民意表达渠道,利用网络平台开通“回音壁”功能,推动网上听取民意;袁店二矿党委在办公楼前开辟“吐槽栏”专栏,朱庄矿党委打造“党员说事室”品牌,让职工说出心里话、提出好建议,打通了反映民情民意的绿色快捷通道。   精准“下单”,贴心服务于民。 紧紧抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题,建立“8+N”项目清单,该集团党委重点为职工办好“8件实事”,集团公司机关部门集中为基层解决“N件难题”,举集团之力,解决好职工关注的“办证难”“停车难”等焦点问题。

坚持从职工群众所思所盼的身边事出发,部署推进“双百”行动(“学习百年党史、办成百件实事”),要求各基层党组织立足实际,精准对接基层所盼、民心所向,办好、办成百件实事。

袁店二矿党委新建职工超市,引入竞争机制,满足职工矿内更高质量购物需求;临涣焦化公司党委协调租赁车辆,增加车次、降低票价,解决了职工上下班通勤难、通勤贵问题。   主动“接单”,真正惠及于民。 突出组织领导,淮北矿业集团层面由主要领导亲自挂帅,负责工作总协调、总调度,分管领导分工负责、协调推动,机关部门具体负责、狠抓落实,各基层单位及时跟进、掯住不放,做到事事有人抓、件件有人管。

加强工作督导,将“8+N”事项纳入集团专项督办,基层“双百”行动事项由党史学习教育领导小组办公室负责督办,实行挂图作战、精准调度,推动工作落实。 要求党史学习教育巡回指导组负责,在开展巡回指导工作中,注重听取各方意见,现场查看实事进度,并及时与责任单位对接,反馈信息、督促落实,确保实事办好见效。 (王春明王宏杰)。