北京平谷区国税局:以学促工 助力税收创佳绩

币游国际网

2021-06-25

自“两学一做”学习教育开展以来,平谷国税局按照国税总局和北京市国税局党组的统一部署,立足党支部建设、党员队伍结构情况,围绕税收中心工作,从巩固党员党性教育基础入手,培养党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,引导党员争当税务工作排头兵、立足岗位做贡献、转变作风优服务,在各自的工作岗位上发挥合格党员的先锋模范作用,助力全局税收工作创造佳绩。 一、抓好党性教育,激励党员当好税务工作排头兵平谷国税局在党员个人自学的基础上,分层次开展学习研讨,在学深、学透、学活、学实上下功夫,在学而信、学而用、学而行上下功夫。

一是勤学常学。 局领导班子成员坚持以上率下,带头学、作表率,严格执行党组会前半小时学习制度,各党支部每季度按照学习主题组织集中学习、研讨,党员每周坚持个人自学2个小时,详细记录《学习笔记》。 二是真学深学。 为党支部配备了《党建工作手册》《廉政手册》《“两学一做”基础知识汇编》。

开展党组书记、党支部书记和优秀党员代表讲党课,宣传“两学一做”典型事迹,发挥先进典型的模范、带头、引领作用。

三是巧学活学。 自创“两学一做”专题系列屏保,提出合格党员要求,将党性教育融入日常。 制作“两学一做”学习教育专刊和微视频,推送全国优秀党员的先进事迹,教育引导党员干部进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务做表率。

二、强化担当意识,引导党员立足税收岗位作贡献平谷国税局在深入领会“两学一做”实质内涵的同时,强化党员的责任意识和担当意识,积极引导党员将学习成果融入工作实践,激发干部工作活力,真正做“四讲四有”的合格党员。 一是明确党员责任。

为进一步落实从严治党责任,切实加强对党建工作的领导,局党组及时调整党建工作领导小组,建立局领导党建工作责任区、党风廉政建设责任区和党建工作联系点制度,明确工作制度、值班制度、纳税服务规范,强化党员的责任意识。

二是亮出党员形象。 局青年党员发挥“两学一做”学习教育的先锋模范作用,为区领导和全区16个乡镇班子讲解税收政策“亮能力”,组织青年志愿者公益行活动“亮宣传”,在稽查局、办税服务厅、基层税务所重点岗位落实党员先锋岗、党员示范窗、党员挂牌上岗制度“亮身份”;成立了青年党员先锋队在重点工作中“亮服务”。

三是压实工作担子。 在“营改增”试点、“金三”上线等急、难、险、重工作中,党员发扬迎难而上、敢于担当的精神,带头加班,开启“5+2”“白+黑”的工作模式,做好各项前期准备和双轨试运行工作,力保“营改增”的全面推行和“金三”系统上线后的正常运转,践行“做热情服务、业务精湛的合格党员”的誓言。 同时,以组收为中心,加大对高新技术、文化创意、绿色经济等新兴战略产业的税政指导力度。 截至目前,全局收入规模和增收额均创历史新高,组织工商税收同比增长%。

三、把握问题导向,敦促党员围绕让纳税人满意转作风在“两学一做”学习教育中,平谷国税局坚持着眼于严查严纠,以学促查、以查促改,共查找出10类共性问题,目前已完成5类问题的整改。 针对服务态度差、办税效率低等纳税人重点关注的问题,积极整改,严格落实首问责任制、延时服务、微信预约叫号服务、提醒服务和局长带班、业务骨干驻厅值班等制度,提升服务质量;开展多部门联合检查,对税务人员违规插手涉税中介经营活动开展专项整治;通过绩效管理,治理干部队伍中存在的“慵懒散”等现象。 通过一系列举措,真正将学习教育与改进工作作风、转变工作方式、提升工作站位相结合。 四、建立深度合作,促进国地税联合办税制度显成效为进一步提升纳税服务质效,平谷国税局积极与地税局合作,成立了北京市首家联合办税服务中心,联合建立了情况通报机制,确定了195项合作事项,近80%的业务在国地税窗口均可通办,大大缩短了纳税人的等候时间。 截至目前,国地税共受理业务16万笔,日均接待纳税人近1000人。 为进一步加强办税服务中心的组织领导,与地税局联合成立了平谷区办税服务中心党支部,使“两学一做”学习教育化零为整,资源更加丰富、形式更加多样、要求更加严格。

通过相互学习,深度交流,催生党建活力,营造“比着学、抢着干”的工作氛围,使干部自觉以更高的标准为纳税人服务,提升窗口服务水平和纳税人满意度。 (北京市平谷区国家税务局(责编:高巍、秦华)。